Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Functieomschrijving
Het betreft een functie waarin je op 4 locaties werkzaam bent (3 in Veghel en 1 in Erp) maar vooral gestationeerd en werkzaam bent op De Watersteeg. Beschikking over een auto is dus noodzakelijk.

Samen met je collega's pak je, onder supervisie van de huismeester, alle voorkomende storingen en onderhoudswerkzaamheden op. Het team werkt nauw samen en heeft een bijzonder hoog serviceniveau naar alle gebruikers en bewoners van de locaties.

Wij vragen
De collega die we zoeken moet zelfstandig de veel voorkomende problemen (reparaties en onderhoud) kunnen oplossen. Technische kennis en inzicht is dan ook noodzakelijk. Het betreft een fysiek zwaar beroep waarbij je heel veel loopt, tilt, bukt, etc. Een goede fysieke gezondheid is daarbij noodzakelijk.

Bij voorkeur ben je per 1 mei inzetbaar.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in FWG 20 (minimaal € 1.714, maximaal € 2.265 bruto per maand, op basis van 36 uur per week). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 8,33% (volledige 13e maand).

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, laptopregeling, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Wouter Vrugt, teammanager Horeca & Facilitair
Telefoonnummer: +31 6 30694757

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende