Wij vragen

Wil jij onze schakel tussen het ziekenhuis en de intra- en extramurale nazorginstellingen zijn voor alle patiënten die in het ziekenhuis zijn opgenomen en nazorg behoeven in de vorm van thuiszorg, een revalidatie-, herstel- of verblijfsplek, zowel op somatisch als psychogeriatrisch gebied?

Informatie
Je coördineert, organiseert, bemiddelt en realiseert een adequaat vervolgtraject voor de patiënt na ziekenhuisopname of poliklinisch bezoek. Je bent aanspreekpunt voor patiënten, naaste familie, verpleging en specialisten. Externe contacten heb je met verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorgorganisaties en huisartsen. Als professional op het gebied van de wet- en regelgeving rondom WLZ, ZVW en WMO regel je de indicatiestellingen voor de patiënt en draag je bij aan een optimale overgang naar huis met thuiszorg of naar een andere zorginstelling.

Als transferverpleegkundige zijn jouw belangrijkste taken:

  • Je coördineert ontslag van en nazorg voor patiënten van het CZE, stelt indicatieadviezen op en werkt samen met in- en externe zorgverleners en ketenpartners.
  • Je adviseert en informeert de patiënt over de mogelijkheden van nazorg na opname in het ziekenhuis.
  • Je stelt in samenspraak met de patiënt, diens naasten en de behandelaars een zorgplan en indicatie op en je regelt de nazorg of overbruggingszorg met de betreffende organisatie.
  • Je onderhoudt actief de contacten met zorgorganisaties/ ketenpartners in de regio.
  • Je bent in staat om te acteren op snel veranderende wetgeving.
  • Je geeft bijscholing en voorlichtingsbijeenkomsten aan verpleegkundigen en artsen.
  • Je hebt ervaring in het werken met diverse computer applicaties zoals MS Office en bij voorkeur Chipsoft EZIS/ HIX. Hiermee ben je in staat snel en adequaat een nazorgtraject in gang te zetten.


Functie-eisen

  • Je bent gediplomeerd HBO Verpleegkundige
  • Je bent in bezit van een diploma Transferverpleegkundige (STOC of HAN) of bent bereid de opleiding voor Transferverpleegkundige te gaan volgen.
  • Je hebt actuele kennis van de wet- en regelgeving rondom WLZ, ZVW en WMO of bent bereid je deze zo snel mogelijk eigen te maken.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als (transfer) verpleegkundige in zowel extra- als intramurale zorg.
  • Je bent organisatorisch sterk; denk hierbij aan onder andere plannen, regelen en organiseren van zorg.
  • Je voert zelfstandig regie in een krachtenveld van verschillende belanghebbenden en onderhoudt daarbij de relaties met betrokkenen.
  • Je hebt uitstekende gespreks- en onderhandelingsvaardigheden en hebt een natuurlijke interne- en externe klantgerichte houding.
  • Je werkt goed onder druk, denkt hierbij in oplossingen en bent bij uitstek een teamplayer in een klein team.


Arbeidsvoorwaarden
De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG55 (max € 3917,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.
Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement of extra reiskostenvergoeding. Deze regelingen leveren jou een fiscaal voordeel op! Binnen het meerkeuzesysteem kun je bijvoorbeeld ook extra verlofdagen kopen.
Hiernaast bieden we jou ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie en je kansen op de afdeling Zorglogistiek? Neem dan contact op met het transferpunt, te bereiken op 040 - 239 84 50 of met Els Groen (Afdelingsmanager a.i.), via de telefooncentrale van het Catharina Ziekenhuis op 040 - 239 91 11.

Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag voor 21 januari 2019 via de sollicitatiebutton op deze pagina. De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdagmorgen, 24 januari 2019.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

De afdeling Zorglogistiek
Het transferpunt is een dynamische werkomgeving en is een onderdeel van de afdeling Zorglogistiek. We zijn een zeer enthousiast team wat zich aan het ontwikkelen is naar een expertisecentrum nazorg. Vanuit de Transferafdeling worden jaarlijks ruim 6000 consulten verwerkt en transfers van patiënten geregeld. Het team waarbinnen je werkt, bestaat naast de secretariële ondersteuning uit een team van 10 transferverpleegkundigen.

Het Catharina Ziekenhuis
Werken bij het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven betekent werken in een open, gastvrije en bovenal deskundige omgeving. In een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ambitie. Waar de patiënt, maar ook de medewerker voorop staat. Werken bij Catharina betekent dagelijks het enthousiasme en de gedrevenheid ervaren van ruim 3.500 collega's. Wij zijn er trots op dat het Catharina Ziekenhuis reeds 10 jaar tot het selecte gezelschap van Top Employers behoort.452149

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende