Wij vragen

Het Catharina Ziekenhuis is partner in het prestigieuze IMPULS 2 onderzoeksprogramma, samen met de TU/e en Philips. Momenteel zijn zo'n 30 promovendi actief in drie deelprogramma's: peri-operative monitoring, ultrasound, en Continuous Personal Health. Iedere promovendus heeft een specifiek onderzoek en wordt individueel begeleid door een afvaardiging uit de drie verschillende organisaties. Dit programma vereist een duidelijke coördinatie, communicatie en afstemming tussen de verschillende partijen, en dat is wat deze vacature beoogt.
Jij vormt de linking pin tussen het wetenschapsbureau van de Service-eenheid Onderwijs en Onderzoek en de overige participanten binnen IMPULS 2. Daardoor is er een aansluiting tussen de ziekenhuis brede infrastructuur en het IMPULS Onderzoeksprogramma. Jouw functie valt hiërarchisch en functioneel onder Onderwijs en Onderzoek op het gebied van onderzoek en je ontvangt aansturing van de betrokken specialisten in het IMPULS-programma.

  • Je organiseert en coördineert het onderzoeksprogramma
  • Je screent subsidiemogelijkheden en bereidt subsidie-aanvragen voor
  • Je monitort het onderzoek, dat conform geldende wet- en regelgeving wordt uitgevoerd, in

samenwerking met de collega's bij de Service-eenheid Onderwijs en Onderzoek

  • Je ondersteunt en verzorgt voorbereiding van documenten ter toetsing door METC, lokale uitvoerbaarheid
  • Je begeleidt onderzoekers en promovendi in de voorbereiding en uitvoering van onderzoek, incl. het schrijven van publicaties
  • Je levert een bijdrage aan de organisatie van stimuleringsactiviteiten voor onderzoekers. (promovendi meetings, wetenschapsavonden)
  • Je onderhoudt contacten met netwerkpartners (kennisinstellingen, universiteiten, bedrijfsleven) ter stimulering van onderzoeksactiviteiten
  • In samenwerking met de collega's van het wetenschapsbureau O&O, lever je een bijdrage aan de beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van wetenschappelijk onderzoek ziekenhuis breed


Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding biomedische technologie, technische geneeskunde, epidemiologie of gezondheidswetenschappen gevolgd en bent gepromoveerd.
  • Je hebt ruime aantoonbare ervaring met wetenschappelijk onderzoek, resulterend in een publicatielijst en met het verkrijgen van subsidies.
  • Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider en in het aansturen van teams
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift
  • Je herkent jouzelf in de volgende eigenschappen: Gevoel voor strategische belangen, organisatiesensitief en resultaatgericht.
  • Je hebt een netwerk met externe partners in R&D en het bedrijfsleven.


Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een overeenkomst voor de duur van één jaar met hierna een verlenging van nog één jaar.
De functie is volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG65 (max € 5154,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.
Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement of extra reiskostenvergoeding. Deze regelingen leveren jou een fiscaal voordeel op! Binnen het meerkeuzesysteem kun je bijvoorbeeld ook extra verlofdagen kopen.
Hiernaast bieden we jou ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie en je kansen op de afdeling Onderwijs & Onderzoek? Neem dan contact op met Dr. Angelique Dierick (Programma manager Wetenschap, Service-eenheid Onderwijs en Onderzoek) op 040 - 239 65 20.
Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag voor 30 mei 2018 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Service-eenheid Onderwijs en Onderzoek
Binnen het Catharina Ziekenhuis is de Service-eenheid Onderwijs en Onderzoek onder meer verantwoordelijk voor de ondersteuning van opleiders van medische en verpleegkundige (vervolg)opleidingen, van de opleidingen verpleegkunde en van de overige opleidingen. Ook biedt deze afdeling advies en inhoudelijke ondersteuning aan medewerkers die wetenschappelijk onderzoek uitvoeren en monitoren zij het onderzoek dat hier plaats vindt.
Het Catharina Ziekenhuis is een modern topklinisch opleidingsziekenhuis, waar vrijwel alle specialismen vertegenwoordigd zijn. Jaarlijks hebben we ruim 1200 medewerkers die een opleiding volgen in het ziekenhuis, waaronder ongeveer 110 assistenten, 70 co-assistenten en semi-artsen, ongeveer 50 MBO-V en 50 HBO-V studenten.
Naast de basisfuncties biedt het ziekenhuis topklinische zorg onder andere op het gebied van interventiecardiologie, cardiothoracale chirurgie en oncologie. Het wetenschappelijk onderzoek staat internationaal zeer goed aangeschreven.

Het Catharina Ziekenhuis
Werken bij het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven betekent werken in een open, gastvrije en bovenal deskundige omgeving. In een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ambitie. Waar de patiënt, maar ook de medewerker voorop staat. Werken bij Catharina betekent dagelijks het enthousiasme en de gedrevenheid ervaren van ruim 3.500 collega's. Wij zijn er trots op dat het Catharina Ziekenhuis reeds 10 jaar tot het selecte gezelschap van Top Employers behoort.381968