Wij vragen

Voor de regio Den Bosch zijn wij op zoek naar een ambulant persoonlijk begeleider voor 24 uur.

Het ambulante team biedt ambulante begeleiding aan LVB (+) cliënten in de regio. Voor dit team zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Als ambulant persoonlijk begeleider ondersteun je (jong) volwassen cliënten met een licht verstandelijke beperking. Ook is er sprake van leer- en opvoedingsproblemen, gedragsproblemen of psychiatrische stoornissen. Deze problematiek komt vaak voor in combinatie met problemen op andere leefgebieden zoals verslaving, huiselijk geweld, verwaarlozing, schulden, dakloosheid, seksueel misbruik, detentie, etc.

Door een opeenstapeling van problemen zijn deze cliënten de grip op hun leven kwijtgeraakt en gaan zij samen met ons, en in veel gevallen in samenwerking met andere specialisten, de uitdaging aan om hun problemen te ontrafelen en de eerste stappen richting een nieuw perspectief te zetten.

De cliënten vragen op basis van gelijkwaardigheid, respect en begrip om ondersteuning die per cliënt verschillend en op maat is, maar altijd uitgaat van de eigen kracht. Er zijn grote verschillen in leeftijd, achtergrond, omgevingsfactoren en psychische omstandigheden. Het is de verantwoordelijkheid van de medewerker en het team als geheel om, in dialoog, op al deze verschillende vragen telkens het juiste antwoord op maat te vinden. Er wordt gebruik gemaakt van de methodiek ‘Competentie Gericht Werken'.

Bij Cello werken we elke dag aan een goed leven voor mensen met een beperking. Met cliënten, hun netwerk en met elkaar. Van mens tot mens. Daarbij kijken we vooral naar wat er wél kan. Ben jij ook iemand die in mogelijkheden denkt?


Jij ziet het

Als ambulant persoonlijk begeleider ga je cliënten begeleiden en ondersteunen met zorgvragen op basis van het ondersteuningsplan. Een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige en een Gedragskundige kunnen deel uitmaken van jouw team. Doordat je een regionale functie hebt, is het fijn als je inmiddels een goede kennis van de Sociale Kaart in de regio Den Bosch hebt opgedaan, aangevuld met een breed netwerk. We vinden het belangrijk dat je weet met welke uitdagingen jouw collega's te maken hebben, daarom is ervaring binnen ambulant werken en de doelgroep een sterke voorkeur.


Jij hebt het

  • je hebt een zorggerelateerd diploma minimaal op mbo-niveau 4
  • je hebt hbo werk- en denkniveau
  • bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met de doelgroep LVB(+)
  • bij voorkeur heb je ervaring met psychiatrie en/of verslavingszorg
  • je bent authentiek en kunt onafhankelijk denken
  • je kunt autonoom werken, ook onder moeilijke en onveilige omstandigheden
  • je denkt buiten protocollen en procedures indien omstandigheden daarom vragen
  • je neemt initiatief tot en neemt deel aan verschillende (externe) overlegvormen
  • je bent congruent en jezelf, ook onder extreme omstandigheden
  • je kunt mensen in eigen kracht zetten, je gaat uit van mogelijkheden en capaciteiten
  • je hebt het vermogen tot zelfreflectie en kunt relativeren
  • je werkt methodisch, zowel in theorie (op schrift) als in de praktijk
  • je bent in bezit bent van rijbewijs en auto

Ons aanbod

  • een contract van 24 uur
  • een aanstelling voor bepaalde tijd voor in eerste instantie een jaar (bij gebleken geschiktheid wordt het contract omgezet in een vast dienstverband)
  • een brutosalaris tussen €1963 en €2902 als je fulltime werkt
  • een eindejaarsuitkering
  • vergoedingen voor reiskosten, fitness, een fiets en een laptop of tablet


Solliciteren

Reageer uiterlijk 20 oktober. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 22 oktober.

Heb je vragen over de functie? Bel dan met Anita van der Burgt (manager zorg- en dienstverlening) op 06- 54650458 of Marieke van Woerkum (coördinerend begeleider) op 06-31913739. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je terecht bij onze recruiters via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.

Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.

Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende