Wij vragen


Wie ben jij en wat ga je doen
Jij hebt een positieve instelling en je steekt graag je handen uit de mouwen. Je ontvangt, ondersteunt en begeleidt de bewoners en signaleert veranderingen in gedrag en sfeer. Samen met je collega's zorg je voor de maaltijden en verricht je enkele huishoudelijke taken. Je kunt omgaan met onbegrepen gedrag, bent flexibel inzetbaar en weet welke activiteiten passend zijn voor de bewoners.

Wij geloven dat onze bewoners altijd zichzelf moeten kunnen zijn én dat ze graag zoveel mogelijk zelf willen blijven doen. Jij geeft als gastvrouw vol overtuiging invulling aan deze visie. Samen maken we van elke nieuwe dag een mooie dag!

Heb je vragen over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Willeke Scheenstra (teammanager) via telefoonnummer 013 458 15 06.

Wat kun je van ons verwachten

  • Een uitdagende baan met volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen.
  • Een salaris volgens cao VVT FWG 20: €1.793,77 - €2.265,63 bij een 36-urige werkweek. Een aanloopperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 15 uren per week, in te vullen in wisselende diensten en dagen.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Jouw kennis en vaardigheden

  • Je hebt kennis van en ervaring met het organiseren van activiteiten voor ouderen.
  • Je hebt een sliktraining gevolgd of bent bereid die te volgen.
  • Je beschikt over een flexibele en gastvrije instelling.
  • Als je nog niet bij De Wever werkt vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.



Waar werk je
Afdeling Draaiorgel maakt deel uit van woonzorgcentrum De Heikant in Tilburg. Draaiorgel bestaat uit drie units, verdeeld over drie etages met in totaal 54 bewoners met ZZP 1 t/m 5 zonder behandeling. Er is een toenemende instroom van cliënten met een psychogeriatrische grondslag.
Draaiorgel is een leerwerkplaats voor SwitchZ leerlingen.
Het team van de leerwerkplaats kenmerkt zich door hun beroepsinhoudelijke motivatie, hun aantoonbare vakmanschap en hun bereidheid en vaardigheid om deze vakkennis over te dragen. (rolmodel en voorbeeld voor studenten). De beroepskrachten van de leerwerkplaats zijn in staat om voorkennis van studenten te activeren en nieuwsgierigheid te prikkelen. Zij kunnen leersituaties herkennen of creëren. Ook kunnen ze een stimulerende leercultuur realiseren. In de leerwerkplaats hebben de werkbegeleider en leermeester een belangrijke rol.

Contractvoorwaarden
Jaarcontract vooruitzicht onbepaalde tijd

538495

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende