Wij vragen

  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in de rol van operationeel leidinggevende, bijvoorbeeld als teammanager met een grote span of control. Ervaring met het managen en coachen van zelforganiserende teams is gewenst. Je beheerst daarnaast verschillende managementstijlen.
  • Je hebt affiniteit met Fokus en het concept van eigen regie. Als manager heb je oog voor de drijfveren, individuele- en teambehoeften van je medewerkers. Je bent duidelijk over wat er verwacht wordt en je werkt vanuit vertrouwen. Daarbij hanteer je een coachende stijl van leidinggeven. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend.
  • Je bent vaardig in de omgang met cliënten, kent diverse stijlen van conflicthantering en hebt oog voor de behoeften en drijfveren van cliënten. Je bent dan ook de bruggenbouwer tussen client/team/Fokus.
  • Je bent flexibel ingesteld en kunt goed schakelen op meerdere niveaus.
  • Het is noodzakelijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs en auto.

Ons aanbod

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een lerende organisatie.
  • Een ambitieuze omgeving waarin het nemen van initiatief, eigenaarschap en verantwoordelijkheid worden gestimuleerd.
  • Een dienstverband van een jaar met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een maandsalaris, conform Fokus cao, tussen € 3.164,- en € 4.456,- bruto (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een uitstekende pensioenregeling, die ondergebracht is bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende