Wij vragen

Directiesecretaresse
Regio Noordoost Brabant, standplaats ’s-Hertogenbosch, 32 uur per week

Jij doet er toe!
Want jij gaat de directeur jeugdbescherming en directeur bedrijfsvoering ondersteunen en ontzorgen in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je bent gewend om snel overzicht te creëren en niet alleen hard, maar vooral slim te werken. Je weet digitaal structuur aan te brengen, bent representatief en hebt hart voor de jeugdzorg.

Werken met liefde en lef
Als directiesecretaresse ben je een echte spin in het web. Je hebt een zelfstandige functie waarin je beide directeuren ondersteunt op veelzijdig gebied. Je houdt hun agenda’s bij, handelt inkomende mails af en ondersteunt de voorbereiding en uitwerking van interne en externe overleggen. In deze rol neem je eigenaarschap en bewaak je de interne processen met bevlogenheid en brengt waar nodig verbeteringen aan. Je bent 1ste aanspreekpunt voor collega’s en gasten. Je werkt nauw samen met de bestuurssecretaresse; zij ondersteunt de bestuurder en de bestuurssecretaris. Met jouw vriendelijke en open persoonlijkheid geef je iedereen een warm welkom en vertrouwd gevoel.

Dit neem je mee

  • ‘integer’ en ‘vertrouwelijkheid’ zijn woorden die bij jou passen;
  • je hebt de nodige sensitiviteit en tact;
  • je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • je bent een kei in complex agendabeheer;
  • je hebt geen 9-to-5-mentaliteit;
  • je staat stevig in je schoenen;
  • je beschikt over humor.

Ons aanbod

Bevlogen in jouw werk
Wie met liefde en lef werkt, verdient het allerbeste. Je komt in dienst bij de Jeugdbescherming Brabant en zodra je start mag je rekenen op een jaarcontract voor 32 uur per week CAO Jeugdzorg, schaal 7. Daarnaast krijg je bij Jeugdbescherming Brabant meer mooie arbeidsvoorwaarden. Welke dat zijn (op basis van een 36-urige werkweek)?

  • Startdatum 1 september 2022;
  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.415,- tot maximaal € 3.451,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • 200 vakantie-uren per jaar (o.b.v. 36 uur);
  • 8% vakantiegeld over bruto jaarsalaris;
  • 8,3% eindejaarsuitkering;
  • een bijdrage aan je zorgkostenverzekering;
  • een reiskostenvergoeding;
  • een thuiswerkvergoeding
  • een bijdrage aan je pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • een mobiele telefoon en laptop;
  • verschillende trainingen en opleidingen;
  • individueel arbeidsvoorwaardenpakket;

Deze vacature is verlopen

Recente Vacatures