Wij vragen

Momenteel zoeken we specifiek naar professionals die een passie hebben voor het werken met mensen die intensieve zorg nodig hebben en soms onbegrepen gedrag laten zien.

We vragen creativiteit, doorzettingsvermogen en een frisse positieve kijk op uitdagende zorgvragen.

Naast het bezitten van een zorgdiploma of MMZ 4 of HBO SPH diploma, positieve referenties en een bewijs van goed gedrag zoeken wij mensen die hun kwaliteit en vaardigheden kunnen inzetten zodat zij tot daadwerkelijke toegevoegde waarde komen voor de mens, bewoners en collega’s.

Ter ondersteuning bieden wij je een training waarin je geschoold wordt om BIG handelingen uit te mogen voeren voor zover je dat niet hebt gehad in je opleiding. Verder zijn uren in onderling overleg bespreekbaar!

Naast het kunnen bieden van primaire verzorging van onze bewoners (ADL ondersteunen en/of overnemen) zoeken wij mensen die kunnen omgaan met dubbeldiagnostiek en uitdagende somatische zorgvragen (complexe casuïstiek).

Ons aanbod

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract (ook andere contractvormen bespreekbaar variërend van 20 tot maximaal 32 uur per week)
  • Salariëring volgens FWG VVT, schaal 35
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. fiets- en mobiel devicesplan en bedrijfsfitness
  • Werktijden: volgens rooster
  • Voor vragen over de inhoud van deze functie, kan contact worden opgenomen met Jacqueline van Eijk, teammanager zorg, tel. 0413-298100
  • We vragen voor al onze nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie.
  • De kosten die je hiervoor maakt, vergoeden wij aan je.

Interesse?

Sollicitatiebrieven met motivatie en curriculum vitae per mail naar vacature@laverhof.nl onder vermelding van het vacaturenummer 07

Vorige Volgende