Wij vragen

Ben jij de persoon die helemaal tot zijn recht komt in een ouderinitiatief? Begrijp jij als geen ander de zorgen van ouders om hun kind? Haal jij graag het beste in een ander naar boven? Dan zij wij op zoek naar jou! Dit is de perfecte stap als je op zoek bent naar meer verantwoordelijkheden en de rol van verbinder je op het lijf geschreven is. Jij krijgt de kans je coachende en leidinggevende kwaliteiten optimaal te benutten.

Wat ga je doen?
Als teamleidinggevende van het ouderinitiatief, vervul je een meewerkend leidinggevende rol. Je geeft op een coachende manier leiding aan de teamleden. Je hebt een verbindende rol tussen je teamleden, de bewoners, de ouders, het bestuur van Content Wonen en Lunetzorg. Hierbij:

  • Ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het team;
  • Coach je individuele- en groepsprocessen;
  • Onderhoud je nauw contact en maak je afspraken met het bestuur over het vorm en inhoud geven van de visie van Content Wonen.
  • Bewaak je de balans tussen de zorgvragen van de bewoners en de inzet van het personeel;
  • Vervul je een voorbeeldrol in houding en gedrag;
  • Coach je de cliënt begeleiders bij het opstellen van de persoonlijke plannen;
  • Bewaak je de kwaliteit van zorg;
  • Vertaal je relevante wet- en regelgeving naar het ouderinitiatief
  • Werk je een deel van je contracturen mee in het rooster.

In deze omgeving kom je werken
Content Wonen is een ouderinitiatief, waar 11 volwassenen met een matige tot lichte verstandelijke beperking wonen. De woonvorm is gelegen in de wijk “Kerkebogten” in Eersel. De leeftijd varieert van begin 20 tot midden 40. De woonvorm heeft een huiselijk karakter. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en er is een gemeenschappelijke ontmoetingsruimte met keuken. Wij vinden privacy, huiselijkheid en groepsgebeuren belangrijk, natuurlijk rekening houdend met het individu. Er is sprake van een beperkte zelfredzaamheid en behoefte aan regelmaat en duidelijkheid, waarbij zorg en begeleiding nodig is. Uitgangspunt hierbij is: begeleiding op maat.

Lees meer over Content Wonen op de website: www.contentwonen.nl

Wat we graag zien:

Vanuit de bewoner
Wij vinden het belangrijk dat begeleiding er is voor ons, als we ze nodig hebben. Dat ze de tijd nemen om goed naar ons te luisteren. En ons helpen bij het zo zelfstandig mogelijk invullen van ons eigen leven. Vriendelijkheid, inlevingsvermogen en iemand met de Brabantse mentaliteit, spreekt ons aan.

Vanuit de ouders
Als ouders vinden wij het belangrijk dat onze kinderen gelukkig zijn binnen Content Wonen. In samenwerking met de begeleiding willen we dit verwezenlijken. Het vertrouwen in de begeleiding is hierbij van essentieel belang. Wij vinden het belangrijk dat de teamleidinggevende toegankelijk is en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Hiermee bedoelen wij: open, eerlijk, duidelijk en relatiegericht.

Vanuit het team
Lunet zorg is als zorgaanbieder betrokken bij het ouderinitiatief. Met een team van 10 enthousiaste collega’s zetten we ons elke dag vol passie in. Wij houden van openheid, flexibiliteit, leren van elkaar en gaan voor de best mogelijke zorg! Hierbij hebben wij een leidinggevende nodig, die het een uitdaging vindt om teamleden in hun kracht te zetten, het overzicht kan bewaren en grenzen stelt en bewaakt.

Vanuit Lunetzorg
Wij komen graag in contact met een kandidaat die beschikt over een ruime werkervaring binnen de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en in het bezit is van een afgeronde hbo-opleiding binnen Zorg & Welzijn. Daarnaast beschik je als teamleidinggevende over een groot inleveringsvermogen.
Je draagt verantwoording naar het bestuur en de ouders en laat je niet door emoties leiden in de driehoek: bewoners, team, ouders. Een breed professioneel netwerk en goede communicatieve vaardigheden komen hierbij goed van pas.

Wij werken
Conform rooster. De werktijden zijn onregelmatig en bevatten diensten tussen 7.00 en 23.00 uur. De nachtzorg is geregeld met domotica en er kan een beroep gedaan worden op een actieve nachtzorgmedewerker in de wijk.

Wat bieden we jou

  • We bieden een uitdagende en afwisselende baan bij Content Wonen, waarbij je als teamleidinggevende de spil bent in de driehoek tussen bewoners, het team en de ouders.
  • Je komt te werken binnen een professionele omgeving waarbij de mogelijkheden voor overleg met leidinggevenden van andere ouderinitiatieven en manager is geborgd.

Arbeidsvoorwaarden
De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie van leidinggevende is ingedeeld in FWG 50 met een maximumsalaris van €3624,- bruto per maand, exclusief onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast krijg je in mei 8% vakantiegeld en in december een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Binnen Lunet zorg bestaat de mogelijkheid om gebruik te maken van het Lunet zorg Pluspakket, waarmee bepaalde persoonlijke arbeidsvoorwaarden op een fiscaal vriendelijke manier verruild kunnen worden.

Dienstverband
Het betreft een dienstverband voor ongeveer 25 uur per week. Bij externe kandidaten starten we met een jaarcontract, dat we bij goed functioneren graag omzetten naar onbepaalde tijd.

Over Lunet zorg
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen.

Heb je nog vragen?
Ben je enthousiast en heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Annelies Jansen (Voorzitter van het bestuur van Content Wonen), tel 0641698122, Nancy Spooren (Teamleidinggevende), tel 0630940642 of Rob van den Tillaar (Manager cluster west) 0682480934.

Solliciteer!
Heeft deze vacature je interesse gewekt, dan nodigen wij je uit te reageren. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk zondag 17 januari 2021. Je kunt solliciteren via de ‘solliciteren’ button op deze pagina.

Alle nieuwe medewerkers dienen vóór indiensttreding bij Lunet zorg een “Verklaring Omtrent het Gedrag” voor hun functie bij Lunet zorg aan te vragen en te overhandigen. 

Vorige Volgende