Wij vragen

WAAR DROOM JIJ VAN?

Wat zou het heerlijk zijn om:

  • Het gesprek met elkaar aan te gaan waarin je niet oordeelt, maar vragen stelt om elkaar te begrijpen.
  • Persoonlijke waarden te mogen delen binnen een bedrijfscultuur waarin doelen concreet worden gemaakt.
  • Het eigen vertrouwen te vergroten door jezelf te mogen zijn.
  • Geen vrees te hebben om het verschil te willen maken.

HEB JIJ DE MOED OM DAT VERSCHIL TE MAKEN?

De overtuiging dat zorg beter kan is een overtuiging om elkaar aan te sporen tot 'moedig gedrag'. We dagen elkaar als collega's uit om dit met elkaar te realiseren.

ONZE MEDEWERKERS ZIJN HELDEN!

Wil je in beweging komen? Sta jij open voor ontwikkeling? Neem jij verantwoordelijkheid voor je eigen gedrag? Zie je feedback als een bedoeling om van te leren en er beter van te worden? Wil jij betekenisvol zijn in het licht van deze mentaliteit?

EEN KWESTIE VAN MENTALITEIT...

Geluk van de medewerker staat centraal. Onze medewerkers zijn trots, hebben vertrouwen in eigen verantwoordelijkheid, krijgen erkenning en hebben respect voor elkaar. Je willen ontwikkelen zodat jij je potentieel bereikt en jouw passie je werk is geworden.... een kwestie van mentaliteit.

Buiten het verlenen van professionele zorg, gaat het om "kleine geluksmomenten", zoals de dankbaarheid van de client, een hartverwarmend compliment, een lach ter verwelkoming. Dit zijn de momenten waar verschil wordt gemaakt en wat er toe doet.

Ons aanbod

  • Tijdelijk, en bij goed functioneren, vast contract.
  • Mogelijkheid om door te groeien in de organisatie.
  • Uren in overleg met een minimum van 16 uur per week.

Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief naar werken@thuiszorgsamenverder.nl