Wij vragen

Voor de centrale sterilisatie afdeling (CSA) zoeken wij een betrokken leerling.

Informatie
Als medewerker steriele medische hulpmiddelen ben je verantwoordelijk voor het tijdig ter beschikking stellen van gesteriliseerde instrumenten en medische hulpmiddelen. Je zorgt ervoor dat dit op verantwoorde wijze gebeurt en dat het materieel in de juiste conditie verkeert. Je werkzaamheden bestaan uit het verzamelen, demonteren, sorteren, reinigen, desinfecteren, controleren en steriliseren van medische hulpmiddelen volgens protocol. Het sterilisatieproces beoordeel je op de kwaliteit om het vervolgens te registreren en controleren voordat het vrijgegeven kan worden voor gebruik.
Hiernaast verzorgt de afdeling CSA ook de reiniging en desinfectie van flexibele endoscopen in de centrale reinigingsruimte scopen.

In deze functie moet je rekening houden met een (hoge) fysieke belasting.

Je werkt in bereikbaarheidsdiensten buiten de openstelling van de CSA. Tijdens het opleidingstraject word je begeleid door twee leerlingbegeleiders en een opleidingsfunctionaris.

Functie-eisen
Je bent in het bezit van een VMBO, minimaal niveau 3.
Je bent bereid de MBO opleiding BBL niveau 3 gedurende 1,5 jaar te volgen (start 28 augustus 2018). Het is mogelijk om te starten met voorwerken, voordat de opleiding begint.
Je bent nauwkeurig, oplettend en je werkt hygiënisch. Je bent collegiaal en werkt graag in een team. Daarnaast beschik je over enig technisch inzicht en heb je affiniteit met automatisering.

Arbeidsvoorwaarden
Wij zijn op zoek naar een betrokken collega voor gemiddeld minimaal 24 uur tot 32 uur per week. uren worden in onderling overleg bepaald.

Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Contactinformatie
Zin gekregen om aan de slag te gaan als verpleegkundige, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Sjaan Ketelaars-Janssen, afdelingshoofd CSA, telefoon 040-286 4119, of met Cilia Roovers, medewerker werving en selectie AnnaWerkt, telefoon 040-286 4885.

Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan?
Laat dan t/m 31 mei 2018 je CV en motivatie achter door op de sollicitatiebutton te klikken! Je motivatiebrief mag je richten aan Sjaan Ketelaars.

De 1e selectiegesprekken staan gepland op donderdag 14 juni 2018 in de middag.

Voor de borging van de kwaliteit van onze dienstverlening vragen wij nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Meer informatie hierover ontvang je tijdens het sollicitatieproces.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Over St. Anna Zorggroep
Het St. Anna Ziekenhuis, gevestigd in Geldrop en Eindhoven, staat midden in de samenleving en biedt kwalitatief hoogwaardige zorg, dichtbij en in een omgeving die een gevoel van 'thuis' oproept. Aangenaam Anna.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.382360