Wij vragen

Ten behoeve van de afdeling Obstetrie worden kandidaten gevraagd voor de functie van Specialistisch verpleegkundige Obstetrie (& Gynaecologie)

Informatie
Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg voor zwangeren, kraamvrouwen en pasgeboren baby's. Je gaat werken in het Geboortecentrum Anna met 12 kraamsuites, een afdeling Kind en Jeugd (14 bedden klinisch en 6 bedden dagbehandeling) en een afdeling Neonatologie met 8 couveuses. De afdeling is in ontwikkeling naar Gezinssuites. De visie 'family integrated care' draag jij dan ook uit.

Op deze dynamische afdeling waar het vaak hollen of stilstaan is, is geen dag hetzelfde. Je werkt nauw samen met de verloskundigen, gynaecologen, kinderartsen, verpleegkundigen en kraamverzorgenden. In het Anna zijn de lijntjes kort en heb je direct contact met de specialisten. Je hebt veel verantwoordelijkheid en autonomie. Je bent er niet alleen voor geboortezorg, maar ook tijdens de prille zwangerschap of fertiliteitsproblemen.

Daarnaast coördineer je de zorg voor de aan jou toegewezen patiënten en richt jij je op het totale zorgproces. Daarbij ben jij de schakel tussen de patiënt, diverse disciplines en de partner / familieleden. In complexe en acute situaties neem jij de leiding en handel jij zonder overleg met behandelaars, teamleider of collega's. Je begeleidt leerling-verpleegkundigen en levert een actieve bijdrage aan ontwikkelingen binnen de afdeling en je vakgebied.

Kortom: je kunt rekenen op uitdaging, ontwikkeling en een fijn team.

Functie-eisen
Je bent een professionele verpleegkundige met humor die het belangrijk vindt om te werken in een continu veranderende omgeving. Daarnaast ga je op een creatieve en stimulerende wijze een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jouw afdeling. Verder:

  • Ben je in het bezit van het diploma verpleegkundige op mbo-4 niveau of hbo-v, aangevuld met het diploma O(&G). Dit is vereist.
  • Heb je affiniteit met het werken binnen een multidisciplinair team.
  • Herken je jezelf in de volgende competenties: oordeelsvorming, stressbestendigheid, plannen en organiseren.
  • Ben je bereid om in alle diensten te werken.


Arbeidsvoorwaarden
De contractduur en -vorm bepalen wij graag in overleg met jou.

Salariëring vindt plaats conform de Cao ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal 50 (min. € 2.453,- en max. € 3664,- bruto per maand o.b.v. 36 urige werkweek).
Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor opleidingen ter bevordering van jouw persoonlijke ontwikkeling.

Contactinformatie
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Burgers, afdelingshoofd, telefoon 040-286 4173 of met Sabine Hermsen, Corporate Recruiter, telefoon 040-286 4885.

Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren. Uiteraard mag je ons ook bellen via telefoonnummer 040-2864885 om direct een gesprek in te plannen.

Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Sandra Burgers.

Voor de borging van de kwaliteit van onze dienstverlening vragen wij nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Meer informatie hierover ontvang je tijdens het sollicitatieproces.

Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.629626

Vorige Volgende