Wij vragen

Ons team breidt zich nog steeds uit. Daarom zijn wij voor onze locaties in Tilburg en Waalwijk per 1 april 2019 op zoek naar meerdere enthousiaste, ambitieuze en professionele:

Doktersassistenten/verpleegkundigen

die bij ons aan de slag gaan als baliemedewerker en omloop assistent en die de ambitie hebben om door te groeien naar de functie van triagist.

Ons aanbod

Patiënten die tijdens avond-, nacht- en weekenduren of tijdens feestdagen met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen hiervoor terecht bij de huisartsenpost. Als baliemedewerker ben je het gezicht van de huisartsenpost en het eerste fysieke aanspreekpunt voor onze patiënten. Je werkt op onze locaties in Tilburg en Waalwijk waar jouw kerntaak bestaat uit het ontvangen van patiënten die de huisartsenpost bezoeken. Naast het controleren van de patiëntgegevens houd je het overzicht over de wachtkamer en grijp je in als je signaleert dat de toestand van een patiënt zodanig verandert dat hij/zij snel geholpen moet worden. Naast de baliediensten word je ingepland voor omloopdiensten, waarbij je onze huisartsen op medisch vlak ondersteunt met diverse handelingen.

Als baliemedewerker heb je een baan in het hart van de spoedzorg en werk je intensief samen met dienstdoende huisartsen, triagisten, chauffeurs, de dienstapotheek, enz.

Kortom: een functie waarin je steeds alert moet zijn, snel moet kunnen schakelen en er een beroep gedaan wordt op jouw kennis en kunde als doktersassistent!

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en afwisselende baan voor 8-16 of 12-20 uur die prima te combineren is met bijvoorbeeld een nevenfunctie overdag, een studie of een gezin met kinderen. Ons dienstrooster wordt per 12 weken gepubliceerd, waardoor ingeplande diensten ruim van tevoren bekend zijn. Baliediensten zijn ’s avonds doordeweeks van 17.45 tot 23.45 uur. In het weekend en op feestdagen werk je van 8.00 tot 16.00 uur of van 16.00 tot 23.45 uur.
  • Ruimte om te groeien in jouw vak door het volgen van interne en geaccrediteerde scholingen, waarbij we alle scholingsuren uitbetalen.
  • Het vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Bij indiensttreding een bruto maandsalaris in schaal 3 (€ 1.800,- - € 2.499,-), met uitloop naar schaal 4 (€ 1.953,- - € 2.740,-). Uiteraard passen we de cao-huisartsenzorg toe als het gaat om het uitbetalen van vakantiebijslag, eindejaarsuitkering, enz. Verder betalen we de woon-werkreiskosten aan je uit à € 0,19 per kilometer.
  • Over ieder gewerkt uur in de avonden/nachten/weekenden krijg je een toeslag van 30% - 50% per uur en op feestdagen krijg je zelfs nóg een extra compensatie. Ook tijdens vakantie betalen we onregelmatigheidstoeslag door op basis van een gemiddeld percentage.

Wat tref je aan?

  • Een hardwerkend team met collega-triagisten, studenten geneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, huisartsen, chauffeurs en achter de schermen een kantoorteam.
  • Naast hard werken vinden we persoonlijke aandacht belangrijk en ons team kenmerkt zich door een warme collegialiteit. Je kunt lid worden van onze actieve personeelsvereniging om je nieuwe collega’s beter te leren kennen en zo je steentje bij te dragen aan de fijne werksfeer.
  • Je komt te werken op een prettige werkplek, waar we zorgen voor lekkere koffie, thee, cup-a-soup en vers fruit.

Wat breng jij mee?

  • Je bent gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige of nog bezig met één van deze opleidingen.
  • Je hebt feeling met de spoedzorg, je houdt van de dynamiek en hectiek die dit met zich mee kan brengen en je kunt snel schakelen.
  • Je hebt een ambitieuze en professionele instelling, wat inhoudt dat je je leerbaar opstelt en jezelf wil blijven ontwikkelen om goede zorg te kunnen bieden aan onze patiënten.
  • Je bent patiëntvriendelijk, stressbestendig en betrouwbaar. Ook ben je een fijne collega met een positieve instelling, waardoor je uitstekend past in ons team.
  • Je bent flexibel ingesteld en het werken tijdens avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven.

Denk je (nog) niet te voldoen aan deze functie-eisen, maar spreekt de functie je wel aan? Neem dan gerust (vrijblijvend) contact met ons op om de mogelijkheden bespreken!

Interesse?

Nog vragen of solliciteren?

Ben je benieuwd geworden en/of heb je nog vragen, dan kun je telefonisch contact opnemen met onze P&O-functionaris Joleen de Reus, zij is tijdens kantooruren te bereiken via 013–4625664 of via personeelszaken@chpmbr.nl.

Graag zien we jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 24 februari 2019 tegemoet.