Wij vragen

Wat ga jij doen?

Als verpleegkundige (niveau 5 of 6) ben jij de spin in het web als het gaat om verbeteren van de kwaliteit van de zorg. Je bent op de hoogte van de stand van zaken op de werkvloer.
We vinden het essentieel dat alle verbeteracties altijd vanuit de medewerkers zelf gedragen en uitgevoerd wordt. Basis van het geheel is dat de bewoner zelf altijd maximaal de regie heeft over zijn/haar invulling van leven en zorg. Je werkt nauw samen met andere zorgprofessionals en teammanagers van de locatie.

De landelijk vastgestelde CanMEDS-rollen uit het beroepsprofiel zijn van toepassing. Enkele kernpunten daaruit:

  • Je bent in staat om het verpleegkundig proces in te richten en vorm ge geven in samenwerking met andere zorgprofessionals.
  • Als samenwerkingspartner ben je gericht op goede communicatie met zorgvragers en zorgprofessionals zodat zorg optimaal plaatsvindt
  • Je onderbouwt je handelen en verbetert zorgprocessen door Evidence-based Practice.
  • Je bent bezig met aandacht voor gedrag en gezondheid, waarbij de wens van de zorgvrager altijd voorop staat.
  • Je hebt een coördinerende en ondersteunende rol binnen de organisatie, bevordert patiënt veiligheid en hebt een leidende rol bij veranderingen en implementatie daarvan.
  • Je onderzoekt systematisch of de verleende zorg aan alle kwaliteitseisen voldoet. Waar nodig, zorg je dat de kwaliteit wordt verbeterd.

Een fijne werkplek is het halve werk

De Doelen is één van de vijf locaties van Volckaert. In onze middelgrote Brabantse zorgorganisatie voor cliënten met een hoog complexe zorgvraag draait alles om eigenaarschap. Zowel om het eigenaarschap van cliënten, die zelf bepalen hoe ze hun leven inrichten en aan welke zorg zij behoefte hebben, en daarom te allen tijde aanwezig en betrokken zijn bij gesprekken die professionals en naasten over hen voeren. Maar ook om het eigenaarschap van jou als professional. Jij bent eigenaar van je werk en toekomst en bepaalt daarom grotendeels zelf hoe je jouw functie invulling geeft. Innovatieve ideeën worden écht gewaardeerd en je hebt daadwerkelijk invloed op besluiten die bij Volckaert worden genomen.

Ons aanbod

Je krijgt veel terug voor jouw inzet

  • Direct een vast contract;
  • Dienstverband voor 32 tot 36 uur;
  • Salaris conform CAO VVT, FWG 50 (min. € 2.554,98 en max. €3.707,64 per maand bij fulltime dienstverband);
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een collectieve zorgverzekering. Daarnaast kent Volckaert een meerkeuzesysteem waarmee je kunt sparen voor een fiets, laptop of tablet. Ook krijg je korting op je sportabonnement, een kerstpakket en andere attenties.

Interesse?

Heb je vragen? Stel ze gerust!

Teammanagers Barrie Schoon en Dominique Mechelinck staan je graag te woord. Ze zijn te bereiken via de receptie van onze locatie De Doelen 0162-473400.

Ben je net zo enthousiast als wij?

Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Je kunt voor 7 september solliciteren via de “solliciteer knop” op deze pagina.
Het kan zijn dat de manager graag een referentie nagaat. Hiervoor wordt dan natuurlijk toestemming gevraagd.

Jij bent natuurlijk meer dan alleen je baan.
Volckaert is daarom nieuwsgierig naar de passie áchter de zorgprofessional. Wat houdt jou buiten het werk bezig? Waar krijg je energie van? Benieuwd hoe onze collega’s hun passie combineren met hun baan in de zorg? Lees de verhalen op onze site!
Wie weet kunnen we jouw verhaal hier binnenkort aan toevoegen!

Volckaert gaat per 1 januari 2021 fuseren met zorgorganisaties De Riethorst Stromenland en Schakelring. Samen gaan we vanaf die datum verder onder een nieuwe naam: Mijzo. Mijzo heeft straks een werkgebied tussen de vier grote steden Tilburg, Breda, Gorinchem en Den Bosch. Bij Mijzo kun jij meebouwen aan een nieuwe organisatie in de ouderenzorg waar jij jouw talenten volop kunt inzetten. Onze ambitie is om koploper te zijn. Hier gaan we voor, met een open blik en vanuit een positieve visie op gezondheid.
Meer weten? Kijk op www.mijzo.nl.​​​​​​​

Vorige Volgende